[[{"content_id":67772,"content_number":0,"portal_id":35,"lang_id":"fa","content_title":"بازدید کارشناسان وزارت آموزش و پرورش و دبیر کمیته استانی ارزیابی مدیریت تعالی مدرسه","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"روز شنبه 95\/9\/13 کارشناسان وزارت آموزش و پرورش و دبیر کمیته استانی ارزیابی مدیریت تعالی مدرسه، خانم کریمی، از هنرستان کارودانش علامه امینی و مدرسه شهید زارعی (دوره متوسطه اول) که حائز رتبه متعالی شده بودند بازدید نمودند. در این بازدید، هدف اصلی از ارزیابی مدارس تحت پوشش مدیریت تعالی را&nbsp;&nbsp;اصلاح فرایندها به منظور دستیابی به&nbsp;&nbsp;نتایج و پیامد مطلو&nbsp;ب و مورد انتظار نظام تعلیم و تربیت&nbsp;&nbsp;بیان کردند. همچنین، به اثرات مثبت طرح تعالی که شامل افزایش کار گروهی، بارش فکری، توسعه حرفه ای معلمان، و متعهد شدن بیشتر کارکنان و دانش آموزان نسبت به آموزش پذیری خود برای افزایش حس مسئولیت اجتماعی نسبت به جامعه و دیگر ذی نفعان است&nbsp;&nbsp;اشاره نمودند. در ادامه، مدیران مهمت&nbsp;رین عامل&nbsp;&nbsp;موفقیت خود در این طرح&nbsp;&nbsp;را استفاده از انگیزه های درونی و ایجاد حس هم افزایی و انسجام دانستند. در پایان بازدیدکنندگان، ضمن تشکر از زحمات مستمر همه کسانی که در این طرح فعالیت می کنند متذکر شدند که&nbsp;&nbsp;ارزیابی که در چند مرحله انجام شده به منظور انتخاب مدرسه الگو برای سایر مدارس در سطح ملی می باشد.&nbsp;","content_html":"<p style=\"text-align:justify;\"><span style=\"font-size:14px;\"><span style=\"font-family:'lucida sans unicode', 'lucida grande', sans-serif;\"><span style=\"background-color:rgb(255,255,255);\">روز شنبه 95\/9\/13 کارشناسان وزارت آموزش و پرورش و دبیر کمیته استانی ارزیابی مدیریت تعالی مدرسه، خانم کریمی، از هنرستان کارودانش علامه امینی و مدرسه شهید زارعی (دوره متوسطه اول) که حائز رتبه متعالی شده بودند بازدید نمودند. در این بازدید، هدف اصلی از ارزیابی مدارس تحت پوشش مدیریت تعالی را <\/span><span style=\"background-color:rgb(255,255,255);\"> <\/span><span style=\"background-color:rgb(255,255,255);\">اصلاح فرایندها به منظور دستیابی به<\/span><span style=\"background-color:rgb(255,255,255);\">  <\/span><span style=\"background-color:rgb(255,255,255);\">نتایج و پیامد مطلو<span> <\/span>ب و مورد انتظار نظام تعلیم و تربیت  بیان کردند. همچنین، به اثرات مثبت طرح تعالی که شامل افزایش کار گروهی، بارش فکری، توسعه حرفه ای معلمان، و متعهد شدن بیشتر کارکنان و دانش آموزان نسبت به آموزش پذیری خود برای افزایش حس مسئولیت اجتماعی نسبت به جامعه و دیگر ذی نفعان است  <strong>اشاره نمودند. در ادامه، مدیران مهمت<\/strong><span> <\/span>رین عامل <\/span><span style=\"background-color:rgb(255,255,255);\"> <\/span><span style=\"background-color:rgb(255,255,255);\">موفقیت خود در این طرح <\/span><span style=\"background-color:rgb(255,255,255);\"> <\/span><span style=\"background-color:rgb(255,255,255);\">را استفاده از انگیزه های درونی و ایجاد حس هم افزایی و انسجام دانستند. در پایان بازدیدکنندگان، ضمن تشکر از زحمات مستمر همه کسانی که در این طرح فعالیت می کنند متذکر شدند که<\/span><span style=\"background-color:rgb(255,255,255);\">  <\/span><span style=\"background-color:rgb(255,255,255);\">ارزیابی که در چند مرحله انجام شده به منظور انتخاب مدرسه الگو برای سایر مدارس در سطح ملی می باشد.<\/span><span style=\"background-color:rgb(255,255,255);\"> <\/span><\/span><\/span><\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2016-12-04 13:51:13","content_date_event":"2016-12-04 13:51:15","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2016-12-11 13:55:07","content_date_register":"2016-12-11 13:55:07","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":1,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":73,"eid":0,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":".\/file\/35\/attach\/197001\/attach.png","300":".\/file\/35\/attach\/197001\/attach.png","400":".\/file\/35\/attach\/197001\/attach.png","600":".\/file\/35\/attach\/197001\/attach.png","900":".\/file\/35\/attach\/197001\/attach.png","1200":".\/file\/35\/attach\/197001\/attach.png"}}]}]]